La carta de presentación

 

En el orden de los documentos de solicitud, la carta de presentación viene directamente después. Contiene información sobre cómo tuvo conocimiento del puesto, las razones para solicitar un puesto concreto, por qué se presenta a esa empresa exactamente y qué le cualifica para ese puesto. En comparación con el CV, la carta de presentación ofrece más espacio para anunciarse y señalar activamente sus puntos fuertes y su motivación.

 

 

 

 

 

 

La carta de presentación en detalle: estructura y contenido

A continuación, encontrará información y consejos tanto sobre la estructura de la carta de presentación como sobre el contenido y los detalles en los que debe fijarse.

 

 

Introducción y cabecera

 

1. Remitente

Aquí deben figurar su nombre y su dirección completa, posiblemente también su número de teléfono y su dirección de correo electrónico.

 

2. Destinatario

La dirección y la persona de contacto están escritas en el anuncio de empleo. Escriba correctamente la dirección del destinatario.

 

3. Lugar y fecha

La fecha está justificada a la derecha (alineada a la derecha), entre la dirección del destinatario y el asunto. El lugar se puede escribir con, pero no tiene que estar : Múnich, 05.03.2020 o Múnich, 05.03.20 o simplemente la fecha 05.03.2020.

4. Tema y persona de contacto

Omita la palabra "tema", en su lugar escriba en cursiva o en negrita de qué trata realmente el trabajo. Esta información puede encontrarse en el anuncio de empleo, por ejemplo:

Solicitud para el puesto anunciado de enfermero.

 

También suele encontrar la persona de contacto correcta en el anuncio de empleo. El saludo es así: Estimado Sr. [NOMBRE] o Estimada Sra. [NOMBRE], seguido de la coma, luego una línea en blanco y ¡continúa en minúsculas!

 

 

Cuerpo

 

En su primera frase, escriba que AlphaOmega llamó su atención sobre la empresa/organización.

 

¿Por qué esta posición?

Aquí debe dar las razones por las que está interesado en este trabajo (por ejemplo, el enfoque del contenido, las oportunidades de formación, las oportunidades en el mercado de trabajo).

 

¿Por qué tú?

En este párrafo te anuncias a ti mismo y convences a la empresa de por qué encajas exactamente en la empresa y en el puesto de trabajo. Describa sus intereses, conocimientos y preferencias.

¿Por qué esta empresa?

Aquí es donde describes por qué la empresa es una buena opción para ti. ¿Encontró algo interesante en su investigación en el anuncio de empleo, la presentación de la empresa o en la página web de la empresa? Aquí es donde debe estar, por ejemplo:

 

Me interesa especialmente el trato con las personas, su concepto de escuela innovadora me parece muy emocionante y les he elegido como empleador.

 

Has sido votada como la empresa de ingeniería más exitosa en ............. en 2019. Me gustaría aprender de su experiencia y creo que aportar mis conocimientos a su empresa es exactamente lo que necesito.

 

 

Conclusión en la carta de solicitud

 

Solicitud de invitación y despedida

 

En el último párrafo, pide una invitación para una entrevista, por ejemplo

¿He despertado su interés? Entonces espero una invitación para una entrevista personal.

 

Por último, despídete "Atentamente" (¡sin coma después!) y firma con bolígrafo azul o negro. Si presenta la solicitud en línea, basta con adjuntar una firma mecanografiada o escaneada.